an alliance of university, community, and government partners dedicated to fostering welcoming communities and promoting the integration of immigrants and minorities across Canada
Le secteur de l’établissement, à travers quasiment tout le Canada, offre des programmes basés sur un système de frais de services, financé par le gouvernement. Cet arrangement a provoqué un sous-investissement chronique de la part du secteur dans des activités intellectuelles comme la recherche, l’analyse…
This report provides an overview of recent settlement outcomes of immigrants living in the four provinces of CIC’s new Western region. The report also offers comparisons of similarities and differences across the region, and suggests factors that may account for this variation. It is hoped…
Ce rapport fournit une vue d’ensemble des récents résultats en matière d’établissement des immigrants vivant dans les quatre provinces de la nouvelle région Ouest de CIC. Ce rapport offre également des comparaisons sur les similarités et les différences dans cette région; et propose certains facteurs…
In 2012, there were 455,000 “recent” immigrants (who had arrived in the previous 5 years) and 294,000 “temporary residents” who were employed by firms in Canada.
These recent arrivals represented 5% of paid employees working in Canada (3% were “recent” immigrants” and 2% were “temporary residents”).
The shares were higher in the four western provinces and the shares are somewhat higher among smaller firms. Manitoba is an exception.
Over the 2006 to 2012 period, these recent arrivals have grown in numbers (a growth of 1% per year for “recent” immigrants and a growth of 5% per year for “temporary residents”).
The highest combined rates of growth have been in Saskatchewan. Manitoba is relatively higher in the growth of “recent” immigrants and Alberta is relatively higher in the growth of “temporary residents”.
Rates of growth are generally (but not always) higher among smaller firms.
En 2012, on dénombrait 455 000 immigrants « récents » (arrivés dans les cinq dernières années) et 294 000 « résidents temporaires » qui étaient employés par des entreprises au Canada.
Ces arrivées récentes (ou nouveaux arrivants) représentaient 5% des salariés travaillant au Canada (3% étaient des immigrants « récents », et 2% des « résidents temporaires »).
Les proportions étaient plus importantes dans les quatre provinces de l’Ouest. Les proportions étaient aussi un peu plus élevées dans les plus petites entreprises. Le Manitoba est une exception.
Sur la période 2006-2012, ces arrivées récentes ont augmenté en nombre (une croissance de 1% par année pour les immigrants « récents », et de 5% par année pour les « résidents temporaires »).
Les plus hauts taux de croissance combinés se trouvent en Saskatchewan. La croissance des immigrants « récents » est relativemnt plus élevée au Manitoba, alors que la croissance des « résidents temporaires » est relativement plus élevée en Alberta.
Les taux de croissance sont généralement (mais pas toujours) plus élevés parmi les plus petites entreprises.
En 2012, la division de recensement (DR) avec le plus haut taux d’arrivée d’immigrants per capita a été la DR de Montréal (1,9% de sa population totale).
De 2007 à 2012, le taux d’augmentation le plus élevée d’arrivée d’immigrants a été dans la DR no.3 de la Saskatchewan (qui inclut Assiniboia), avec une augmentation moyenne de 54% par an sur cette période.
In 2012, the census division (CD) with the highest level of immigrant arrivals per capita was the CD of Montreal (1.9% of its total population).
From 2007 to 2012, the highest rate of increase in immigrant arrivals was in Saskatchewan CD 13 (which includes Assiniboia), with an average increase of 54% per year over this period.